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星辉平台线路检测登录:是不是工龄越长,退休工资就越高?

作者:星辉平台线路检测登录 发布时间:2021-11-06 11:06:27点击:

现在在计算养老金时,缴费年限是重要参数,如果工龄与缴费年限一致的话,当然工龄越长养老金就越高(其他因素相近前提下)。另外,92年以前参加工作的企业职工,之前的工龄做为视同缴费年限对待,所以工龄长的退休后养老金也高一些。




在现有社保政策力度加强的形势下,本人认为该说法是观念与实际相脱节的具体表现。为什么这样说呢?那就要问:题主一个问题,即工龄长是否就保证将来到龄退休后的养老金就越高,回答肯定是否认的。

因为当今我国的社保养老体系政策上规定主要讲的是实际缴费年限(而有政策允许认可范围的视同缴费年限却除外,另当别论)。因此,某人看起来进企业年数较早,工龄似乎较常人要长些,但这里有个界线。

即除视同缴费这时间段国家认可的政策咱暂不说,那么经社保制度改革后必要的年段,您是否按政策所规定的应以月工资为单位按百分比例而正常缴纳社保金,那到是关健之所在。

只有这样按常规的做法才有您社保的个人账户记载和企业所缴社保相应的社保基本账户。因此,在此极其规范的政府社保政策具体细则要求下,企业与本人完全遵守社保缴费的相关法规。

最突出的宣传法则就是多缴多得,少缴少得,从而使本人退休后的养老金收入渐入相对较好的佳境,而从现今单以退休后养老金的多少这方面现实意义上说,完美体现了人生这方面的价值,其它说法本人认为也毫无意义,当然踢开客观原因不说,其它如单说工龄长,而不缴社保,又能起何作用。




这个问题如果只说企业退休职工,正常情况下应该是工龄越长退休工资应该更高一些,因为在退休工资增长时有的地方是要区分工龄的,每年的工龄会增加多少钱。

但是情况不同也是会有区别的,例她企业的性质不同,给职工交养老保险的金额也不同,过几年这个情况会更凸显出来,据说现在有的私企给职工缴养老保险按最低工资水平缴纳而不是实际收入,将来职工领取退休养老金的金额相应的一定会比正常缴纳的退休人员要少。

国家应该看到这个问题,并且对这个问题有一些制度性的制约,以免让职工遭受不该有的损失。

星辉平台线路检测登录:是不是工龄越长,退休工资就越高?(图1)




养老保险没有全国统筹前,企业职工实际是没有缴费的,退休时只按工龄计算养老金,工龄越长养老金就越高。

一九九二年养老保险全国统筹后,企业职工开始缴纳社保,其中包括下岗职工和灵活就业人员。单纯地用工龄来计算养老金不能体现多缴多得、长缴多得的缴费原则,而且灵活就业人员无法计算工龄。国家就采用缴费年限、缴费基数和当地的社平工资来计算养老金。

但养老金还有一个组成部分,就是没缴费前的工龄无法计算养老金,国家就把这段时间的工龄认定为视同缴费年限,我们称为视同工龄。只要是企业职工,没缴纳社保前的工龄都会被认定为视同工龄。工龄越长的职工,就意味着视同工龄和缴费时间越长,养老金就越高。没有视同工龄的,养老金只按实际缴费年限计算,和工龄长短没有关系。




不一定。咱们长话短说,在同等工龄上,假若你是一名普通工人,你的退休金就没有你公司的经理退休金多。因为公司在购买社保时,往往给工人买的都是最低档次,而领导们都是购买的最高档次社保。




是的,工龄越长、退休养老金就越高;

但工龄长(交费年限长)、只占退休养老金的30%左右,其他因素包括:

一:个人交费的档次与比例、个人账户资金的余额、是其因素之一;

二:交费地区工资的高低、决定交费百分比的额度,退休时当地的平均工资、决定退休养老金计算基数的高低;

三:机关、事业人员,企业处.市.局.级领导的职务、级别、职称、占有重要位置与比重;




星辉平台线路检测登录:是不是工龄越长,退休工资就越高?(图2)




这可不一定!

虽然工龄在退休金计算中占有一定成分,但并不是决定性的因素!

因为你缴纳的社保金数额(个人账户余额),才是决定你退休金高低的决定因素!

因为你在职期间,缴纳的社保金数额,也就是“个人账户”,是根据你的工资总额(包括基本工资、加班工资、各项津贴、补贴、奖金等)计算的。工资总额越高,缴纳的社保金数量也就越高!

正是缴纳社保金的数量多少,最终决定了你的退休金的高低!

这就是为什么同期入厂的两个人,一个在生产一线倒班,一个在后勤服务岗位工作,退休时的退休金往往差距很大的原因!

当然,如果两个人“工资总额”相差不大,所缴纳的社保金也差别不大,那么决定他们退休金差距的只有“工龄”了!工龄长的,肯定要比工龄短的开的多!

这就是“多交多得,长交多得”的体现!




题友所言,理论上是这么回事,是对的,但现实中不尽然,现在办理退休,社保部门不认可工龄,只承认缴费年限。

也就是说,社保部门以你本人视同缴费年限与实际缴费年限的累计月数,包括当地社平基数,你缴费选择的档次来计算出你享有的养老金,而工龄只是争对你视同缴费年限而言的。

因此,有部分参保人员,有单位原因,也有个人因素,出现漏缴、未缴等断缴现象,按现行政策,在办理退休时又不允许补缴,显然,套用题友的话来说,所谓你工龄长,不代表你退休工资就越多…

最后说些题外话,我不少同龄女同学,与我同年参加工作,我40年工龄,她们30多年工龄,我退休金3000元,她们都7000千元以上,我是企业下岗职工,她们是供电和银行等单位员工…




不是这样的。在职时缴费多,退休工资高!




星辉

确切的说是级别越高,退休加工龄。

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